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五个一活动提升滨城水利新形象力

2019-01-14 22:47:45

  水利AU;s e$or  滨城区水务局为深入推行目标管理,实现年初局党组确定的“省争先进,市保,区进前十”的工作目标,推动全局各项工作又好又快的进展,自6月份起在全局范围内开展每月“五个一”活动,即:  一、每月开展一次岗位目标管理回头看活动。对照本科室、单位目标看一下上月工作完成情况,取得了那些成绩,存在哪些问题,并制订出下一步的改进措施。  二、每月开展一次“两创一争”竞赛活动。每个科室互相交流在澳洲家具海运创新思路,创新机制方面有哪些好的经验做法,在争先方面有那些措施,好的经建筑爬架验做法,以促进科室之间共同提高。 快浇点水吧!”小和尚喊着 三、每月开展一次议政日活动。结合全区民主议政日活动,每个科室对照岗位目标、全区水利工作等方面提出可行的建议和意见,献计献策,促进水利工作的快速进展。  四、每月开展一次集中学习谈心活动。以支部为单位集中学习,按照学习计划,确定学习内容,记好笔记,写好心得体会。  五、每月开展一次安全及卫生检查活动有了这样的勇气就能有水滴石穿的毅力。对区内水利建筑工程、供水设施等进行全面检查,及一年后时排除安全隐患,做到防患于未然。对机关卫生进行全面检查,达到门窗洁净,办公用品摆放整齐,科室工作井然有序,安全、卫生连续两次检查不达标科室年终不能评为先进。  力求通过开展“五个一”活动

,树立廉洁、勤政、团结、高效的滨城水利新形象,为提高我区水利系统工作人员的整体素质,全面实现全年水利目标,实现我区水利更好更快发展提供保障。

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